现在社会上普遍存在一个问题:月嫂需求大,缺口也大,好的专业的月嫂更是难见。这除了月嫂培训机构那边存在教导问题以外,月嫂本身的学习上也存在着问题,那么,在参加月嫂培训时应该注意哪些问题呢?
学员不能一味的记笔记而跟不上老师的语言授课,可以拍照课件,或者找寻那些培训中间发课件的培训公司,并按照课件的逻辑关系做好笔记;除了认真吸取老师的授课专业内容外,还要好好研究培训老师讲出来这些内容的用词、肢体语言、眼神、对课堂的把控等等,换句话说,我们不能只学习护理知识,还要学会讲出来我们学到的东西。
证书的办证机构很重要,建议大家能选师资的就不要选高级,不仅仅是节省了我们的时间和金钱,这也为我们以后走向培训岗位做准备。由于师资包含高级的东西,但高级证书在严格的培训要求下经不起公司和国家的标准。随着我们年龄的增长或者兴趣的转变,走向培训岗位其实是一个水到渠成的事情。
家政护理行业的负面新闻也算是层出不穷,行业需要那些爱岗爱业、任劳任怨、在户上尊重客户,语言不亢不卑说话有度的人。把客户当自己亲人,无论客户怎么对我们,做一天就要尽一天的职责,也给自己所属的月嫂公司争光,也让月嫂公司的派单老师更喜欢派单给我们。
任何行业都存在竞争,月嫂们的就业也是,小儿推拿、催乳、汗蒸、育婴早教、产后恢复等在上户期间对宝宝妈妈和宝宝有实际意义的技能是对竞争上户和月嫂价格直接挂钩的事项。艺多不压身,所学均可致用,月嫂们的技能越多就等于大学生就业时掌握的技能对应的证书越多学历越多。
月嫂经过严格专业的培训,她们的出现既可以减轻家人的负担,也可以减少中国普遍的月子婆媳之间的争吵,所谓是花些钱少遭罪,一家人轻松愉悦。
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